DIVERSITÄT
EIGENKAPITAL
AUFNAHME
Manchmal, sogar oft, ist sich ein Unternehmen oder eine Institution der unsichtbaren Barrieren nicht bewusst, mit denen 50 Prozent der weltweiten Belegschaft konfrontiert ist: Frauen.
Wir helfen ihnen, die Richtlinien, Leistungen und Programme zu bewerten, die zu einem integrativen Arbeitsumfeld beitragen, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und gleiche Chancen haben.
Service von Generation Female:
Einschätzung der aktuellen Situation
Audit (in Zusammenarbeit mit technischen Partnern), einschließlich Richtlinienüberprüfung und -entwicklung
Zertifizierung
4. Gestaltung von inklusiven Bildungsprogrammen, einschließlich der Schulung „Schaffung von Vielfalt und Inklusion in Bewegungen“.
GESCHLECHT
INDEX
Service von Generation Female:
Einschätzung der aktuellen Situation
Audit (in Zusammenarbeit mit technischen Partnern), einschließlich Richtlinienüberprüfung und -entwicklung
Zertifizierung
4. Kommunikation
Während der Gender Inequality Index (GII) der Vereinten Nationen die Kosten der menschlichen Entwicklung misst, misst unser Generation Females' Gender Index (GFGI) die potenziellen Gewinne in der menschlichen Entwicklung durch die Gleichstellung der Geschlechter. Die gleichberechtigte Teilhabe und Führung von Frauen im politischen und öffentlichen Leben sind wesentlich, um kritische Probleme anzugehen.
Fortschritte bei der Lösung dieser Probleme beginnen mit der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in fünf Dimensionen: weibliche Führung und eine erweiterte Talentpipeline, gleiche Bezahlung und gleiche Lohnparität, eine integrative Kultur, proaktive Richtlinien gegen sexuelle Belästigung und frauenfreundliches Branding.
FÃœHRUNG
UNTERSTÃœTZUNG
Ohne großartige Mitarbeiter kann kein Unternehmen großartige Leistungen erbringen. Und um großartige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, müssen Führungskräfte diejenigen unterstützen, die sie führen. Aber wer unterstützt den Anführer? Selten macht sich jemand die Mühe, diese alles entscheidende Frage zu stellen. Wir haben und wir haben hochwirksame Methoden entwickelt, um Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und zu unterstützen.
Service von Generation Female:
​ Wir bieten Führungsdiagnostik, spezielles Programmdesign basierend auf aktuellen Unternehmensanforderungen, Führungsverhalten und Ausrichtung
Spezialprogramm: „The Art of Better Leadership“, das 6 Hauptmodule und viele Vorteile umfasst.